学习纪实 | 水木启思 赋能中坚——企业中层管理者能力提升学习项目（四期）

　　四月的清华园，清新秀丽，芬芳馥郁。2026年4月16日，企业中层管理者能力提升学习项目（四期）在清华大学正式开班。清华大学继续教育学院副院长陈肖庚出席开班式。来自全国9个省级行政单位的42位学员齐聚校园，开启为期四天的集中学习。

　　陈肖庚对学员们的到来表示热烈欢迎。他指出，继续教育是清华大学人才培养体系的重要组成部分。相较于传统学生，在职学习的学员们具有更明确的目标导向与更高的学习效率。面对当前技术发展对传统课堂带来的新挑战，他强调，成人学习的核心价值不仅在于知识更新，更在于师生之间、同学之间的深度互动，以及在学习过程中所获得的情感共鸣与身份认同。面对紧凑而丰富的课程安排，陈肖庚寄语全体学员，希望大家快速转换角色、潜心研学、积极交流，在清华园真正做到学有所获、情谊共进。

　　海油来博（天津）科技股份有限公司张微作为学员代表发言，向清华大学继续教育学院致以诚挚谢意。她表示，清华优质教育资源持续赋能企业核心团队，本次培训精准聚焦中层管理工作的关键痛点，为学员们搭建了高水平的学习提升平台。她代表全体学员承诺，将以“空杯”心态潜心研学、学以致用，切实把学习成果转化为履职实效。

　　中国牧工商集团有限公司张亮作为学员代表发言。他强调，清华“自强不息、厚德载物”的校训精神与“行胜于言”的务实校风，是全体学员弥足珍贵的精神财富。大家将倍加珍惜此次学习机会，不断拓宽视野、提升能力，以实干担当为企业高质量发展贡献力量。

　　“为期四天的培训已圆满落下帷幕。此次清华研学，既是一次及时的充电赋能，更是一场深刻的思维淬炼与认知升级。从高绩效团队打造、中层管理者胜任力提升，到领导者表达艺术、AI前沿应用，再到绩效管理与人才体系搭建，课程内容层层递进、干货满满。其间，清华校史馆的精神浸润与结构化研讨的实战演练，更让学习入脑入心。各位名师深入浅出、紧扣实务，破解了大家在日常管理中的诸多困惑。”学员们在结业感言中这样写道。大家纷纷表示，将把此次所学所思转化为实干行动，真正运用到团队管理与工作实践中，持续赋能成长、创造价值，不负此行、不负所学。

　　部分学员感言

　　工作多年后再度重返校园，时光虽短暂，却足够深刻。一是致敬专业，授课老师们深厚的专业功底、前沿的行业视野，为我们搭建了更高的认知平台，刷新了我对管理逻辑的固有认知，让我学会以更系统、更全面的视角审视工作。二是感念同窗，来自不同地区、不同行业的优秀同仁相聚一堂，思想的碰撞、经验的交流，激发出诸多智慧火花。这份真挚的同窗情谊与思维启迪，是此次线下研学最宝贵的收获。

——方方

　　本次清华研学，让我系统更新了管理理念，对高效团队沟通、科学绩效管理的核心逻辑，以及AI技术如何赋能企业发展、助力管理提质增效，有了更为深刻的理解与认知。今后，我将把此次所学全面融入日常管理工作，优化团队协作流程，落地时间人效管控与人才激励机制，切实提升团队执行力与凝聚力，进一步打磨团队核心竞争力，以实干践行学习成果，推动工作高质量发展。

——王钰飞

　　课程设置精准贴合中层管理痛点，兼具理论高度与实践价值。尤其是“绩效管理与人才管理机制”这门课程，让我对“共担责任”有了颠覆性的认识。走进清华校史馆，近距离体悟清华大学这所百年学府的深厚底蕴与精神内核，让我对管理者的责任与担当有了更深层的理解。同时，与不同行业的同仁交流研讨，互鉴经验、碰撞思想，有效拓宽了管理视野与认知格局。

——张领宇