云南：印发“1+1+N”工匠学院体系建设方案

　　日前，云南省总工会印发《云南省工会“1+1+N”工匠学院体系建设方案（2026—2030年）》（以下简称《方案》），明确提出到2030年基本建成覆盖全省、具有工会特色、聚焦工匠人才培育和职工技术技能提升的“1+1+N”工匠学院体系。

　　《方案》旨在持续深化产业工人队伍建设改革，将云南工匠学院打造成为提升职工思想政治素质、学历层次、技术技能及综合素养的综合服务平台，为全省高质量发展提供技能人才保障和创新动力。

　　根据《方案》，“1+1+N”体系具体包括：1家云南工匠学院中心校区、1家云南网上工匠学院和N家云南工匠学院分校区。其中，中心校区由云南工匠学院电网校区承担建设，负责制定建设管理评价标准、开发特色教学资源、组织工匠骨干培育和师资研修、开展基础理论研究等，发挥体系核心引领作用。网上工匠学院由云南工匠学院昆明校区依托“昆明职工教育网”建设，强化在线学习、资源共享、互动交流和工作管理功能，并实现与技能强国、全国产业工人学习社区及发达地区工匠学院（企业学院）的互联互通。分校区则由各州（市）总工会、省级产业系统公司工会及符合条件的县（市、区）总工会，围绕新质生产力发展，聚焦绿色能源、先进制造、数字经济等重点领域，依托企业培训中心、职业院校（技工院校）和工会学校统筹建设，积极培育适应智能化、绿色化转型的紧缺型、复合型高技能人才。到2030年，全省将建成不少于40家分校区，培育特色工种品牌不少于40个，培训职工（农民工）不少于5万人。

　　《方案》坚持“政治引领、技能赋能、创新驱动、产教融合、特色发展”原则，构建“11+X”建设内容体系。其中，11项基础建设内容包括强化思想政治引领、健全工匠人才培育机制、开展技能提升培训、承办技能赛事、推动职工创新创造、推进学历提升、开展劳模工匠助企服务、搭建数智化建设平台、深化产教融合、搭建技艺交流平台和夯实师资队伍建设，确保全省统一建设标准。同时设置X项特色自主拓展内容，各学院可结合区位资源、行业禀赋和属地企业需求择优落地。